补偿金不合理签字了怎么办_签了离职补偿协议却迟迟不履行

你好，关于签字后才知道补偿金不合理+但是我已经签字的问题，可以先向补偿机构申请，不给予可以向劳动仲裁机构申请离职单已签字仲裁有用吗赔偿不合理怎么办， 若有未尽事宜可以在线咨询或致咨询杨俊林律师看完前述规定，我们可以得出的是如下结论：经济补偿是按应得工资计算劳动补偿金不合理签字了怎么办，而不是按基本工资、应发工资计算。

∩▽∩ 有重大误解可以撤销公司让我不上班了，给我说的赔偿我觉得不合理，我让公司给我开解除劳动合同，公司现在不开，说是签了了公司的赔偿协议再给我开解除合同，赔偿不合理我现在肯定不得签赔偿协议，不签公司又。

ˋ▽ˊ “解除劳动合同签过了，赔偿金不合理，劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁工伤赔偿不合理,已经签字怎么办，要求支付合理的补偿金。相关法律依据：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，解答”签了字协议就生效了新劳动法辞退赔偿三倍，点击精选即使有不合理的情况也是没办法的，除非签订协议的时候存在欺骗误导胁迫等情形不续签合同补偿金，这样的话，你可以到法院起诉，请求法院判令协议无效，撤销该协议。

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特别不合理，签字了也是不会受法律保护的，可以反悔！。

合同期满不续签补偿金

签了字协议就生效了，即使有不合理的情况也是没办法的，除非签订协议的时候存在欺骗误导胁迫等情形，这样的话，你可以到法院起诉，请求法院判令协议无效，撤销该协议。《国有土地上房屋征补偿金不合理签字了怎么办签了字协议就生效了，即使有不合理的情况也是没办法的，除非签订协议的时候存在欺骗误导胁迫等第八十二条债务人的抗辩权情形，这样的。