起诉公司赔偿加班的公司是哪个-加班费公司胜诉原因

该公司也因逾期交货向客户公司赔偿违约金12 万元。2019 年，该公司向法院提起诉讼，要求王某、李某承担该12 万元违约金损失。法院审理后认为加班费民事起诉状，两被告在明知公司不按时交货面临风险。您好被辞退可以要求赔偿加班费吗，可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁。

扬州的这家公司，最近可是很多人眼中的“红人”，原来他们居然因为一笔生意的赔偿损失，而直接向自己企业内拒绝加班的两人起诉长期加班如何申请公司赔偿，还起诉成功了，证据简直是令人三观炸裂。 。天津劳动仲裁工资和加班费，，公司上诉了加班费，可是加班费才4000多超时加班劳动仲裁案例， 你好，你可以和法院沟通一下，这个案子可能是一裁终局的。用人单位可能无权起诉的 立即提问 。

如何评价「员工拒绝加班，被判赔偿公司 1 万 8」? 我大概了解了一下员工拒绝加班被判赔公司1万8的公司，是这样的一个经过。 4月29日，江苏省扬州市邗江法院发布了2019年劳动争议五起典型案例。其中就有一个案例是2个员工。这是江苏省扬州市邗江区发生的一起真实案件，回答状告员工拒绝加班，倒是公司无法按时交货，造成公司经济损失12万元，公司向法院提起民事诉讼，要求员工赔偿公司的经济损失12。

公司因员工拒绝加班起诉员工加班费可追讨几年，要求员工赔偿公司损失并获得法院支持民事赔偿起诉书，实属罕见。在劳动者的认知中，每天法定工作时间之外的时间是自由的，员工可以拒绝公司安排的加班任务。拒绝加班最大的。请问律师，我是从2004年进入公司的，工资差额及加班费能否补回到2004年呢?如果不能，那最多能补到什么时候?法定假期能否调休，调休工资又怎么算? 已有1位律师解答 。

2超时加班起诉能获多少赔偿 员工加班的时候公司是需要给予员工加班费的，快车网友但是经常用人单位和劳动者都会对加班费如何计算有疑问，那么加班费的计算标准是什么?超时加班起诉能获多少赔偿?为此，王某多次与公司协商。2009年10月，公司以王某不适应工作为由，以书面形式通知王某终止劳动关系。王某遂向当地法院提起诉讼，要求公司支付加班费及未提前30日书面通知解除劳动关系。

为啥基础一线一堆员工没有维权员工起诉十多年前加班，补偿部分企业不怕申诉，员工要么忍要么走人，对于赔偿不多的员工。近日，扬州有两名某公司的员工劝退能拿到多少赔偿，因为拒绝公司的加班要求，被法院判决赔偿公司1.8万元!事情是这样的:常某和石某是扬州某公司检验科的工作人员。2014年5月20日加班多告公司能得到赔偿吗，免费法律常某和石某与该公司签订了《。

公司违反劳动合同赔偿标准

两人为逼公司续签劳动合同拒绝加班，导致公司损失12万元。公司将二人告上法庭，两人被判赔1.8万。对于上述情况，法官称，员工有权拒绝加班，但遇紧急任务不可以拒绝加班。后续公司， 不能直接起诉请求公司支付加班工资。须先行申请劳动仲裁交通事故赔偿起诉状旅游赔偿起诉状新加坡义务加班可以起诉吗，这是解决劳动争议纠纷的前置条件，对劳动仲裁结果不服的劳动仲裁加班费很难赢，才能向人民法院提起诉讼。