劳动合同发生争议怎么处理-劳动合同争议的处理程序

第四十六条、第四十七条的规定向劳动者支付劳动报酬和经济补偿。由于用人单位原因订立无效劳动合同，时间给劳动者造成损害的，用人单位应当赔偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。”

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劳动合同争议解决方式

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