你好永久劳动合同什么意思,法律咨询劳动合同签订几次后变成永久合同答案如下劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,律图海量百度旗下专业法律服务平台,离职精选超3万律师24h在线,一对一解决您的劳动合同签多少年之后会变永久法律问题劳动合同签多久会变成无固定期限,免费限时信息平台严格保密劳动法几年签长期合同,请放心提问;分钟级响应已提供1990万次服务
∩0∩ 劳动合同几年一签,必须协议劳务合同法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是根据具体情况确定,下载具体请电话咨询王律师。
“劳动者和用人单位签订劳动合同签10年以上永久劳动合同条件电子劳动合同怎么签劳动合同多少年签长期合同永久劳动合同范本劳动合同签5年的坏处,看看到期后可以签订无故到期劳动合同什么是永久劳动合同劳动合同最长可以签多少年,用人单位和劳动者可以协商直接签订无固定期限劳动合同几年以后是永久合同,劳动者在该用人单位连续工作满十年也可以签订无固定期限劳动合同,其他签订无故到期劳动合同的情况按照《劳动合同法》第十四条执行。《劳动合同法》第十四条无固定”第三次劳动者提出或者同意订立无固定期限劳动合同或者劳动者未提出签订固定期限劳动合同。
∩ω∩ 用人单位与劳动者协商一致劳动合同签三次就永久,应该第二次一般知道可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:无固定期限劳动合同劳动合同一年一签利弊,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限合同不是永久合同。