连江劳动工伤事故赔偿律师收费「曾晓萌」[be4sbto]劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,一方要求仲裁的,无效可以向劳动争议仲裁委员会申。回复:详情约谈,可以起诉离婚要求分割夫妻共同财产和孩子抚养权。 2020-05-05 09:56 公司注销了,还能认定工伤吗?还能打后面的工伤赔偿官司吗? 回复:可以,先协商解决后无法处理。
最佳答案: (五)停工留薪 1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员。Q工伤赔偿法院起诉程序怎么走呢? A 一,工伤认定申请: 1.(照片3张 身份证复印件2张 出院证原件 住院病历复印件1份) 2.填写《工伤认定申请表》,劳动保障行政部门。
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委托诉讼代理人:张辉,福建亚太天正律师事务所律师。被上诉人(原审第三人):吴某2,男,汉族。 杨某与何某、张某等道路交通事故人身损害赔偿纠纷二审民事判决书 劳动法2018-12-090次 。连江劳动争议纠纷律师网「曾晓萌」[be4sbto]劳动合同纠纷是劳动争议的一种。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,我国用人单位与劳动者之间因订立、履行、变更、解除、终。
当劳动者跟公司之间就劳动关系发生争议的情况下,是可以申请劳动仲裁的,对于劳动仲裁是否请律师应当根据相应的情况而论了。 首先劳动仲裁是否需要请律师,是要根据由请人具体的案情来决。连江找劳动工伤事故赔偿律师「曾晓萌」[be4sbto]劳动争议的特点:劳动争议是劳动关系当事人之间的争议,劳动关系的一方是劳动者,另一方是用人单位,劳动者主要是指与我国企业和个体经济组织建立。
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