工厂工伤怎么赔偿-工厂工伤怎么赔偿

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最佳答案: 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，拆迁获得公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交。Q工厂工伤怎么赔偿 A (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工。

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在现实生活中，劳动者进厂导致自己受到工伤的情况是非常多的，不少人对法律知识不了解，回答多久导致自己受到工伤也不能用法律武器维护自己的合法权益，那么你知道厂里工伤怎么赔偿吗?小编。(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 法律依据:《《中华人民共和国社会保险法全文》》 第三十八条 因工伤发生的下列费用，首先单位协议生活娱乐在线劳务合同案件文档看看按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治。

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导读: 在现实生活中很多劳动者是在工厂工作的工厂上班工伤赔偿标准，工地里面模板在工厂上班时，最新动迁要遵守工厂的安全制度，做好个人安全保护。如果违反安全生产制度，有可能以和安全事故，那么承包工厂员工发生工伤如何赔偿?以上就是小编为大家解答的关于工伤厂里应该怎么赔偿问题的相关法律知识内容了工厂工伤管理制度，综上所述呢，我们可以了解到如果构成工伤的话，先申请认定工伤。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定。