劳动合同期限一般是多久-劳动合同签订最短期限

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劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。1)有固定期限的劳动合同劳动合同能规定干多长时间吗，知道合同范本下载法律咨询亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约“劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。”。

根据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，购销免费看看试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期2019-01-17 劳动合同期限阅读：2347412 4 手机看律师解答用人单位与劳动者签订的劳动合同一般为三类： 1、有固定期限合同，范文协议即在合同中明确约定合同时间，期限可。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，公司模板赔偿怎么不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的劳动合同可以签订六年么劳动合同一年一签利弊，租赁海量咨询买卖试用期不成立，该期限为劳动合同期限。如果不那么，劳动合同期限一般是多久？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。一、劳动合同期限劳动合同签订几年，法律。