劳动合同没有给员工怎么处理-公司没给劳动合同怎么办

[专业]答案：按《劳动合同法》第16、81条规定办。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单第十四条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，解除按有关规定执行。第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 由上文中可以得知，离职如果。

劳动者与用人单位，是需要签订劳动合同用人单位没给员工签劳动合同怎么办，明确双方当事人的权利义务的。劳动合同签订以后员工手上没有劳动合同，用人单位与劳动者是需要各自保管一份，作为书面证据使用的。那么，劳动合同没有给员工怎么办？下给员工提供劳动合同分为两种情况，一种是用人单位在与员工签署劳动合同后未将书面劳动合同提供给员工员工没有签署劳动合同，另一种则是用人单位没有与员工签署劳动合同公司签了劳动合同但是没给到员工怎么办，那么小编就对于“单位没有给员。

导读：劳动合同签完不给员工可以申请仲裁要求双倍工资。企业与员工签订书面劳动合同劳动合同没给员工合法吗签订劳动合同但是没有给员工，法律知识一般约定合同一式两份，回答双方各保存一份。但也有企业不把合同交付给员工，合作造成合同的签订流于形式。1.根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起2.《劳动合同法》第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的公司没有给员工劳动合同劳动合同没有给到员工，看看由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，工程应当承担赔偿责任。如果单位与你签订。

公司签完劳动合同后，协议没有给员工一份，要赔偿二倍工资吗？也就是说，在和公司签完劳动合同后公司没有给员工合同怎么办没有给员工签劳动合同，公司应该提供一份给员工，如果公司没有将劳动合同给到员工手上的话，员工可以去当地劳动监察大队投诉，由劳动行政部门责令改成劳动合同公司不给员工怎么办，若在此过程中给。

如果单位没有在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，那么属于违法，单位应当支付从用工满一个月后的第签了劳动合同没有给员工怎么办劳动纠纷33 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.05.28 咨询我【法律意见】公司只签了一份劳动合同，只要劳动合同内容符。