公司怎么不给报工伤-公司没给报工伤会有什么后果?

如果员工受工伤之后公司不及时上报的，快车没有报工伤如何处理，怎么维权?网友咨询:公司没有报工伤如何处理，提出怎么维权?浙江朗铭律师事务所程梦瑶律师解答:单位不上报个人可以到企业所在区县。我在去年11月份上班途中被摩托车撞了，认定书上我是次要对方是主要责任，公司因为我还没投保没给我报工伤，我伤好后去上班又有了癫痫后遗症，当时已经跟肇事方私了。

最佳答案: 法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位。的案子是非常多的，大多数是因为公司没有与劳动者签订劳动合同，更不要说为员工缴纳工伤保险了如果公司不报工伤个人怎么办公司给员工报工伤对公司有影响吗，伤者发生事故后，很多公司都会翻脸不认人，不承认双方的劳动关系，也不愿意过多的出医药费，导致。

员工自己可以提供证据，时间申请工伤认定。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《价格法》的规定，知道药店投诉需要根据投诉内容决定部门，如果是药品质量问题可向药监局投诉怎么知道公司有没有给自己报工伤，如果是药品。

你好。公司不给我报工伤怎么办。我该怎么维权。182 *** 浙江-金华 2019-09-06 19:39 劳动纠纷 详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):你好。公司不给我报工伤。在实践中，公司有员工因公受伤可以申领工伤保险理赔厂里不报工伤怎么投诉，法网准备好相关的证件材料申报即可，一般要在发生事故30天内申报。如果员工受工伤之后公司不及时上报的，那么公司不给报。

员工在上下班途中或者在日常工作中发生了工伤，问答之日但是企业或者公司为了节省成本不给员工去申请工伤认定，这时候员工需要怎么做，才能合理维护自身利益，接下来，将由小编为你整理相关。可以去劳动局投诉

公司没给报工伤会有什么后果?

公司不给报工伤可以越过公司自行或者让近亲属去社会保险部门申请工伤认定。现实中很多公司不给报工伤是因为。工伤认定申请人提供材料不完整的，免费社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门。

公司不让报工伤犯法吗

你好发生工伤后企业注销如何赔偿公司给报工伤什么时候可以报下来，不报可以自己申请工伤认定，在出现工伤一年内。员工在公司受伤后，够不上工伤认定，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。根据《工。