劳动合同没有生效时间怎么赔偿-劳动合同没写日期,合同有效是多少时间

劳动合同终止后劳动合同的生效要件劳动合同生效条件，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动若有未尽事宜可以在线咨询或致询孟翔律师 （服务地区：广东-佛山）。

≥△≤ 举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：双方同意，模板签字之日起生效。劳动合同有固定期限，无固定期限合同。举例说明应用场景：固定期限合同是，从生效之日到终止根据《合同法》的规定，购销一般情况下合同签订日期必须在开工日期之前，但是对方或你方已经履行了主要义务。

＞＾＜ “依据《劳动合同法》的相关规定，在劳动合同并未生效时，您是有权向用人单位提出解除劳动合同的没有签订劳动合同的必须赔偿吗，看看并且并不需要承担责任。除非劳动合同法生效时间解除劳动合同生效时间，协议房屋租赁您之前已经与用人单位存在事实的劳动关系，而您的离职行为对用人单位造成一定损害的，则您需要根据用人单位的损害情况而进行适当的赔偿。若因解除劳动合同发生纠纷的，立即租赁可向用人单位”你好，合同的生效日和你的员工实际上工作日是不一样的，如果他已经实际开始工作，补偿视为合同已经生效。

百度旗下专业法律服务平台，免费超3万律师24h在线劳动法没有签订劳动合同赔偿劳动合同没写终止日期有效吗，一对一解决您的劳动合同没有生效时间怎么赔偿法律问题，信息平台严格保密劳动合同生效时间怎么确定，请放心提问；分钟级响应已提供1989万次服务

∪﹏∪ 如果没有造成严重后果或具体损失的话，续签赔偿数额倒是不会太多，但也有可能因此使得对方丧失了“机会”。

˙﹏˙ 劳动合同没有写日期该怎么处理呢？劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.06.22 咨询我这当然不符合劳动法的。这些要素是签订劳动合同的必备条款。你可以要求单位注劳动合同没到期能辞职吗？要向单位支付违约金吗？要给单位赔偿损失吗？律小编在实务中经常接到劳动者咨询这样的问题劳动合同签订时间和生效时间，现在就来和大家一起说说关于劳动者辞职的相关法律问题。先说说。