工伤认定怎么样申请-个人申请工伤认定去哪里申请

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用人单位员工发生伤亡事故后，多久若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时，资料热门个人申。个人如何申请工伤认定 详情 01:25 个人如何申请工伤认定 01:27 个人如何申请工伤认定 02:14 职工个人能否申请工伤认定? 00:25 法律常识:在个人或者亲属受伤后，应该怎么申请工伤认。

工伤认定申请事项怎么写?

职工发生工伤事故或疑患职业病，考试材料由用人单位申请工伤认定。如果用人单位迟迟不为职工申请工伤认定，政务看看谁能来申请？还有一些特殊的情况，文库如被派遣职工出工伤事故，两个单位互相推脱责任。您都有权申请工伤赔偿工伤认定咨询，建议您带好身份证、病历等相关证明到劳动行政部门申请工伤认定。记得要携带好相关。

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工伤认定申请即可由用人单位提出，哪里考试资料也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为。怎样申请认定工伤 一、申请 1、申请时效条件 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。

工伤认定的时间

最佳答案: 一、申请工伤认定的期限及申请人 工伤员工可直接向用人单位所在地部门提出工伤认定申请。《条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断。根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定申请工伤认定的条件，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴。

工伤认定申请期限

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