劳动合同没有 官司怎么打-没有劳动合同的经济纠纷能打官司吗

劳动者和用人单位在没有签订劳动合同的情况下，应尽量收集凭证：1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险详情请查看视频回答。

没有签订劳动合同的劳动仲裁需要打官司吗如何打劳动合同官司，试用期不得超过一个月，超过部分应按照转正以后的待遇来计发并补足工资劳务没有合同打官司能打赢吗?劳动合同官司怎么打，单位应该可以打官司，但必须现行仲裁。但是由于没有劳动合同劳动合同怎么打劳动合同纠纷打官司费用，就必须收集证据合同官司怎么找律师，看双方是劳动关系还是其他民事关系。一、要看在劳动的过程中是否符合条件。劳动关系是劳动力所有者与劳动力使。

劳动合同官司收费标准

实践中劳动合同官司免费咨询，法律咨询律师费虽没有劳动合同，但劳动者可以搜集以下材料作为劳动关系的证据：1、其他有单位盖章或者由法定代表1,首先，我们要明白一个原则，打官司就是打证据，没有直接证据，也要有间接证据，以及符合案件推理逻辑。比如说，没有劳动合同和工资条，那么我们就找其它的证据，工牌一般都会有吧，还有工友。

没有劳动合同的经济纠纷能打官司吗

百度旗下专业法律服务平台没签劳动合同打官司能赢吗，超3万律师24h在线，工伤一对一解决您的劳动合同没有官司怎么打法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1989万次服务

没有劳动合同如何要工资没有签订劳动合同的，可以提供证明工作关系的证据，例如公司发放的工作任务、签到表、工作证、录音、聊天记录、手机短信、打卡记录等等到劳动局申请劳动仲裁。

没有劳动合同怎么办打官司能打赢吗咨询时间：2022-12-19 17:40:07浙江-宁波劳动争议当前在线律师11,782位没有合同的劳动纠纷能打官司吗，如遇类似法律问题，立马咨询！ 我也要提问3位律师回答张国权律师地你好，也有其他的一些方式方法可以证明你们之间的劳动关系的，需要帮助，可以通过我们的联系方式联系我们。