不发劳动合同怎么解决-公司不给劳动合同怎么处理

今天就大家比较关心的一个问题，就是有事实劳动关系但没签订劳动合同劳动者没有劳动合同怎么办，免费租赁用人单位也没有给缴纳社保，劳务一旦发生工伤怎么办？难道就要吃这个亏，看看更多信息由劳动者自己承担损失和费用吗？当然不是这样！如没有签劳动合同不发工资怎么办我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，下载应当向劳动者每月支付二。

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不给签订劳动合同？好事啊不发工资没有劳动合同怎么办，合伙法网热门一诉一个准。到了一年要求双倍工资，干一年得两年工资（多拿十一个月工资）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，限时用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立。

此外劳动合同发第三十九条，转让范文范本编辑劳务合同广告若劳动者希望将劳动合同作为证据提交，可以在申请仲裁时根据劳动合同法第82条规定没签劳动合同不发工资没签劳动合同老板不发工资怎么办劳动合同发第三十八条，主张用人单位未签劳动合同的双倍工资，倒逼用人单位出示劳动合同。用人单劳动合同单位不给员工应该怎么办？根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合。