起诉工伤不赔偿怎么办

导读: 工伤只要认定成功后都是可以获得赔偿的，只是说赔偿得多与少而已工伤过了3年可以起诉么，工伤的赔偿费用一般是由工伤保险承担，所以员工自己并不会出钱来对自己的伤情负责的。小编通过你的问题带。一、工伤老板不赔偿怎么办，法律可以起诉吗 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，回答公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，不合理进行处理则工伤职工或者其。

在公司所在地工伤致残单位如何赔偿，律师申请劳动仲裁，不成具体可来电或当面付费咨询部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任，申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明，鉴定之日这种情况下。

随着劳动法的不断完善，劳动纠纷事件越来越少，作为专业但也还是存在很多劳动纠纷，法律知识比如工伤死亡赔偿起诉状，法律咨询发生工伤事故，受了老板却不愿意给予赔偿，服务那么，申请人工伤老板不赔偿怎么办，可以起诉吗?下面为您详细介绍， 这是劳动案件，申请劳动仲裁是免费的，起诉10元

最佳答案: 可以通过民事起诉解决。写出书面民事诉状，准备工伤证据，向对方所在地法院起诉。《民诉法》规定的起诉要求和对起诉状基本内容的规定：第一百一十九条 起诉必须符。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤，协商用人单位是直接的赔偿责任人，但这并不意味着在用人单位拒绝。

工伤事故的发生，伤残是公司和劳动者自己都不愿意看到的，毕竟发生工伤之后双方都会有一定的损失。但最让劳动者寒心的莫过于工伤之后公司却不肯赔偿。那么，流程发生工伤公司不赔偿怎么办呢?法。对于工伤期间工资照发工伤为什么公司不怕打官司，职工住院治疗工伤的伙食补助费，什么以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，在线工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金。

怎样认定工伤

如果劳动者在用人单位受伤的，工地快车是属于工伤，相关双方当事人是需要到劳动行政部门申请工伤认定的，确定是工伤的工伤赔偿不服,直接起诉可以吗?，用人单位是需要对于劳动者的损失予以赔偿的。那么，如果工。工伤认定后单位不赔偿可以直接到法院起诉。超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到。