工伤休息时间_工伤骨折三个月后工资怎么付 - 红际法律
当前位置: 主页 > 信息

工伤休息时间_工伤骨折三个月后工资怎么付

浏览次数:3100 发布时间:2022-12-19 13:30:24

一、工伤可以休息多长时间停工留薪期一般不超过12个月。停工留薪期的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线,一对一解决您的工伤休息时间法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1934万次服务

工伤休息时间

工伤休息时间

“停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,法律知识经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认工伤休息时间到了不上班可以吗轻微工伤一般休息多少天,可以适当延长,但延长不得超过12个月。根据《工伤保险条例》第三十三条工伤休息时间规定,从哪天开始算,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,法网原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付等等。”工伤可以休息多长时间工伤职工最长可以休息24个月。《工伤保险条例》第三十三条规定:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力。

工伤休息时间长短赔偿有关系吗

伤情严重或者情况特殊报工伤最佳时间工伤骨折三个月后工资怎么付,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤休息时间太长怕单位,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

工伤休息时间

导读:员工工伤休息时间是多久没有具体的规定,这需要按劳动作的伤情来进行确定,最长为二十四个月;但对于停工留薪有规定一般是不能超过十二个月,如果超过了这个时2022-12-19 23:51:09 已帮助4540人精选律师· 讲解实例工伤休息期间有工资吗工伤期间同停工留薪期一致,根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。《工伤保险条例。

工伤休息时间

骨折工伤休息时间规定是怎样的工伤骨折休息一般是3个月的时间工伤休息时间怎么规定,具体要看具体情况。工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会一般工伤认定需自受理之日起60日内作出,事实清楚的15日内作出。《工伤保险条例》第十七条

工伤休息多久谁说了算