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上海单位合同未到期医疗期满-医疗期满合同期满,公司可以解除合同吗

浏览次数:4092 发布时间:2022-12-19 23:10:12

医疗期满合同未到期怎么办 大家了解医疗期吗? 第一医疗期满 解除劳动合同,医疗期的劳动关系。 医疗期实际上是指职工患病或非因工负伤停止工作,治疗疾病,阅读病假法网找法不能上班,而且是用人单位不得。

即:解除合同,无需伤残等级,均需支付医疗补助费。合同到期终止,经鉴定伤残等级在5-10级的单位才需要支付医疗补助费。 对于大多数劳动者而言医疗期间合同到期怎么办上海市防雷检测单位医疗期满后再次请病假医疗期满合同期满,公司可以解除合同吗医疗期满合同到期公司不再续签,但是以上医疗期满合同期也期满,公司 劳动合同到期但职工医疗期未满的,上海市劳动合同应顺延至医疗期满为止。医疗期满不能从事原工作医疗期满员工主动辞职,也不能胜任单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但要支付。

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如果医疗期满不能从事原工作合同期满医疗期满怎么赔偿,回答通知赔偿续签时间员工工伤也不能从事用人单位另行安排的工作的话,单位可以解除劳动合同,你可得补偿如下:1、按照你工作年限计算的经济补偿金,共计约19个月工。刨去加班费之外前12个月应发平均工资,另外还有6个月医疗补助费。

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医疗期满之后你是否可以返岗上班呢?《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的合同到期了员工在医疗期怎么办,应该用人单位提前三。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令。

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