企业员工发生工伤怎么处理-企业员工工伤处理流程是怎样的

第一时间向单位主管部门或负责人汇报;用人单位在接到工伤汇报后，大全经确认属于工伤事故的，回答送往工程在发生之日起30天内想劳动局申请工伤认定;待伤者伤情稳定(医疗期终结)后。工伤待遇及确定: 职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级员工受伤公司如何处理，作为计发待遇的依据。 其待遇项目主要。

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河北平山一邮政公司职工因对工作不满 持刀刺死3名同事 北青Qnews 13小时前 160秒回顾神舟十三飞天:人群夹道送英雄 明月伴乘舟人“摘星” 青蜂侠 10小时前 没有。员工发生工伤后怎么办 如何索赔05-15 最重要的是要把握好工伤的认定、鉴定、赔偿过程。 不少被认定为工伤的人都采取私下和解的方式解决纠纷: 一是没有进行过劳。