没签劳动合同怎么仲裁_员工出错罚款未签劳动合同

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一、公司没签劳动合同应该如何去仲裁(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，范文并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作除了证明存在劳动关系之外，林小姐还需要证明自己的实际收入，否则在没有办法证明收入的情况下，仲裁委即便裁决公司支付林小姐未签劳动合同的二倍工资差额，也很有可能是以当地的基本工。

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