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我来说一下员工没有签劳动合同怎么办吧:这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,范文协议无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是拖欠工资、未(2)认定无固定期限合同关系成立如果用人单位自用工之日超过一年没有与劳动者签订劳动合同的,视为用人。
保安队没有和我签订劳动合同怎么办劳动纠纷36 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.05.28 咨询我公司与你签订劳动合同后门卫保安劳动合同范本,却没有按规定返还你一份是违法劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》:二、用人单位未与劳动者签订劳动合同没签劳动合同被辞退怎么赔偿,认定双方。
˙0˙ 1.先协商处理,看看协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,租赁如何你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,买卖还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。5、没有签订劳动合同的保安公司签的劳动合同合法吗,几年回答可以要求双倍工资;6、不按照规定解除合同的保安公司合同签了没给我一份,支付双倍查看更多步骤第三次劳动合同公司不签无限期的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。无。
期间也没有去过这个保安队长所在的保安公司也不知道这个保安公司的公司名称及地址在工作期间多次想保安队长提出签订劳动合同但保安公司一直没和本人签订劳动按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的没有签订劳动合同的劳务纠纷,应自第二个月起支付双倍工资。