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最佳答案: 劳动仲裁计算赔偿的标准是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算的，多少法网部分劳动者的平均工资越高，不超过计算赔偿金的金额就越大。法律依据《中华人民共。原告不服申请劳动仲裁，要求A公司支付违反解除的双倍赔偿金，B公司支付未休年假工资和13薪等。本案因仲裁超过2个月仍未开庭直接诉至法院。 二、处理思路 本案。

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