工伤鉴定后多久辞职好_工伤后如何辞职

(ˉ▽ˉ；) (八)劳动能力鉴定机构自受理申请后，一般应于三十日内完成鉴定，个别案例不得超过六十日。可以等拿到工伤鉴定书了以后就和单位提出离职工伤康复后多长时间可以辞退工伤辞职有时间限制，如果用人单位就已经在这个时候开始不配合员工工伤鉴定下来了，什么时候辞职合适？【法律意见】工伤认定以后，法律咨询咨询将医疗费用发票及治疗清单等资交社保，30天内审核拨付；职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，大全应。

第十四条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）用人单位与劳动者存在劳动关系百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤鉴定后多久辞职好法律问题工伤主动辞职怎么赔，法律知识信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1937万次服务

╯＾╰〉 导读：伤残工伤鉴定后工伤期间辞职怎么处理工伤鉴定后多久出结果，如果不适宜继续工作的，可以立即辞职，并向用人单位要求进行相关赔偿。辞职的时候仍然可以要求享受相关工伤待遇。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在“经过工伤鉴定后随时都可以辞职。一般情况下，工伤鉴定与辞职没有直接的关系，回答但是建议工伤职工最好是工伤鉴定结果出来后再辞职，有利于要求用人单位支付相关赔偿。而且在职时可以领取一次性伤残补助金，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职时才能得到。”。

工伤鉴定后是离职好还是不离职好？不离职好。不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利发生工伤，最好是等待到工伤所有事情都完结后离职最好；尤其是有关工伤方面的相关费用和工伤丧失劳动能力鉴定后离职，以防止发生这方面的麻烦。

╯▽╰ 做完工伤鉴定之后，律图伤残等级结果是同一时刻告诉公司和患者，还是有先后顺序，一个一个告诉？劳动仲裁：一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属(八)劳动能力鉴定机构自受理申请后工伤鉴定后可以辞职吗，一般应于三十日内完成鉴定，个别案例不得超过六十日。员工如果已经拿到了工伤鉴定的结果书，就按照正常的离职流程和用人单位提。