没有签合同工伤了怎么办-没签合同出现工伤怎么办

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没签劳动合同发生意外怎么办

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工伤处理时间是多久

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没有签合同工作受伤了怎么处理?

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跟用人单位没签合同,发生工伤了怎么办

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没签劳动合同可以认定工伤吗

1、未签，职业模板依据第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资 经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，范文所有金都应由单位承担。 3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请。4、住。有网友问:职工在单位上班期间受伤，查看在线但入职时单位没有与其签订劳动合同，受伤职工可以申请工伤吗?今天张哥就来聊聊这个问题。 现实生活中，劳动者也知道要和用人单位签订劳动合同，但是有。

1、工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料（， 没签合同受了工伤要如何处理呢？建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。第1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定没签合同工伤怎么处理，公司需。