劳动合同页码怎么认定-非法解除劳动合同认定

劳动合同没有页码正常合法吗？。。。159***4546广东-广州劳动纠纷2020-07-22 21:06 咨询对话页码不是劳动合同必备条件，不影响它的合法性。这类问题就不要选择一对一了，随便一根据《中华人民共和国劳动法》以下简称《劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议。

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合同形式包括口头形式、书面形式的，法律对某些特殊合同规定必须采取书面形式。至于带不带页码属于排版问题劳动合同有页码吗合同页码从哪里开始劳动合同是否要页码劳动合同工龄认定，法律不干涉，看着美观就行，不要过多纠缠在这上面。1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3.劳动合同期限；4.工作内容和工作地点；查看更多步骤。

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