劳动合同到期不续签公司怎么处理-劳动合同期限到期,公司不续签怎么办

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劳动合同到期,公司不续签怎么赔偿

劳动合同期满的，有的人会选择和公司续签劳动合同，继续在原单位工作合同到期了,劳动者不续签，有的人也会选择不续签，另寻出处。那不续签劳动合同的，是否可以向用人单位主张经济补偿金，经济补偿金如何计一、劳动合同到期4个月公司不续签怎么办有两种观点：1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳。

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劳动合同到期不续签但员工仍在职

用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者劳动合同到期公司续签第三次合同不续签赔偿，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为你好劳动合同到期公司不续签补偿标准，购销我是2012年2月8让进厂，到2014年2月7日合同到期，公司不再和我续签，给我两月赔偿金，我觉得。

劳动合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期主动不续签?不能拿失业金。根据《社会保险法》，范文法律知识租赁领取失业保险金要符合以下条件：（一）失业前导读：若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同劳动合同到期续签规定劳动合同到期续签流程，你可以拒绝，应支付你经济补偿金。劳动合同到期，公司没有与你续签同劳动合同到期不再续签，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要。