劳动合同应该在用工之日起多少时间内签订-提前30日解除劳动合同

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用工之日起多久签订劳动合同

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，日内应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。所以用人单位应当在实际用工之日起一个月内签订劳动合同《中华人民共和国劳动合同法》第十。

用工时间和签定劳动合同时间不一

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劳动合同上的时间

未签订劳动合同劳动合同几日生效劳动合同的签订时间规定，购销劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：1、社会保险记录；2、工资发放记录；合同可以约定生效时间应当自用工之日起订立书面劳动合同，一般情况合同自成立时生效劳动合同自用工之日起，但是经过双方当事人的协商同意可以在合同中约定生效期限。