没有签劳动合同出了工伤怎么办-出了工伤事故没有劳动合同怎么办

您好，租赁工程用人单位没有订立劳动合同，才能没有购买社保都是属于违反劳动法的行为，出了工伤事故，是可以向劳动部门申请仲裁，签了要求用人单位进行赔付医疗费误工费护理费等合。发生工伤后，能够获得工伤赔偿的前提在于，劳动者和用工单位之间存在劳动关系，而认定双方之间存在劳动关系的前提条件在于，专业双方之间存在合法、有效的劳动合同。然。

今天就大家比较关心的一个问题，行业就是有事实劳动关系但没签订劳动合同，协议用人单位也没有给缴纳社保，一旦发生工伤怎么办?难道就要吃这个亏，律师范文在线热门确定由劳动者自己承担损失和费用吗?当然不是这样!如。1、工伤认定需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料（。

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出了工伤事故没有劳动合同怎么办

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受了工伤没签劳动合同怎么办

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有网友问:职工在单位上班期间受伤，模板广告转让文档但入职时单位没有与其签订劳动合同未签劳动合同发生工伤怎么办，受伤职工可以申请工伤吗?今天张哥就来聊聊这个问题。 现实生活中，劳动者也知道要和用人单位签订劳动合同，但是有。先要申请工伤认定，职业再申请劳动能力鉴定。根据鉴定结果要求赔偿。建议你申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同。

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