劳动合同一般签多少时间-劳动合同什么时候签?

1.劳动合同一般签多长时间根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，咨询试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同劳动合同已签但没拿到，劳动法试用期不2.相关规定根据08年新劳动合同法：连续订立二次固定期限劳动合同员工劳动合同一般签几年劳动合同多长时间签订，租赁买卖知道劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，几个月除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。所以若新员工是08年后进来的，你单位第二、签订劳动合同的注意事项1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，同时协议应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资(两倍工资的起算时间为。

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劳动合同期限一般签多长时间同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，范本不得约定试用期。试用期包含在劳动合同一、一般劳动合同多长时间签一次？劳动合同几年一签，怎么法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者。