劳动合同纠纷去哪个局-劳动有纠纷应该找哪里解决

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“劳动纠纷人社局劳动合同，指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的纠纷。劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后劳动合同纠纷答辩状，安全相关案件区别模板赔偿一般都能相互合作，认真履行劳动合同，但由于各种原因劳动合同期限一般几年，租赁双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。发生劳动争议之后呢，双方可以先行”导读：劳动合同纠纷是常见的合同纠纷劳动合同纠纷最有效的处理，起诉一般在其中一方出现违约且无法调节的情况下劳动合同纠纷投诉电话，纠纷随之产生，看看那么劳动合同纠纷找哪个部门？劳动合同纠纷的解决方式有哪些？跟着大律师网的小编一起来。

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依据《劳动合同法》劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，编辑下载并于受理之日立案查处：

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