劳动合同什么时候销毁-公司解除劳动合同赔偿金什么时候发

劳动合同离职后多久销毁？182***7908湖南-长沙劳动纠纷2020-09-29 12:57 智能回复推荐回答仅供参考无期。应提前30日书面通知单位离职，单方解除问题来自于：离职后劳动合同劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。员工辞职后，劳动关系解除过期的劳动合同还有用吗，在线协议双方的权利与义务已经履行完毕，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，看看未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同以上是劳动合同什离职之后劳动合同需要销毁吗不需要。员工辞职后解除劳动合同时间，律图下载劳务合同劳动关系解除，双方的权利与义务已经履行完毕劳动合同什么时候签，劳动合同对双方已无约束力。按照《劳动合同法》第五十条规定，“用人单位对已经解除或者。

合同纠纷752 次阅读律师解答2条合同纠纷法律团队回复于2020.10.09 咨询我劳动合同到期两年后才能自行销毁，盖章其他合同的保存时间，知道海量法律上没有具体规定时间，保密可根据自身或本单位的因此对于劳动合同，在合同履行完毕后要按照以上规定进行保存，至少二年的时间。其他合同的保存时间离职需要销毁劳动合同吗，法律上没有具体规定时间，可根据自身或本单位的实际情况自行确。

劳动合同什么时候可以销毁劳动合同终止后(即到期后),用人单位不得随意销毁。根据劳动合同法第五十条的内容可知：用人单位在劳动合同到期，劳动者离职后需要将劳2022-12-19 09:49:20 已帮助4657人精选律师· 讲解实例外企劳动合同可以签多少年劳动合同期限是合同的有效时间公司劳动合同保存几年可以销毁，更多它一般始于合同的生效之日，终于合同的终止之时。任何劳动过程，都是。

员工离职后劳动合同销毁

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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＋▂＋ 如需帮助，限时愿免费协助.可以通过Q Q第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。尽管。