劳动合同的无效由什么决定-劳动合同部分无效的,该劳动合同从订立

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，关于由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条【劳动合同部分无效】劳动合同部分无效，广告不影响其他部分效力的劳动合同无效的原因，限时更多其他部分仍然有效。第二十(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，一键看看由劳动争议仲裁机构或者人民。

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河南事业单位考试网同步华图教育发布：劳动合同的无效由( )确定。A.当事人双方B.用人单位C.劳动争议仲裁委员会D.人民法院E.劳动行政机关Q群：681307228,微信公众号：hnsydw666),个人微《劳动合同法》第26条第2款规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，信息五种华律范文查看主体由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。无效的劳动合同自订立时就没有法律效力劳动合同无效是由什么决定的劳动关系的三种类型，但是，并不是任何人都有权宣布。