劳动者与公司确立劳动关系之后,免费需要确定劳动期限劳动合同可以更改吗,依法签订劳动合同。但是劳动合同第二次签几年,实践中有些劳动者以为签订了如果双方协议一直可以补充变更。
劳动合同依法签订了之后就会具有法律约束力,当事人就必须履行劳动合同规定的义务。那么劳动合同签订后还可以更改吗?下面法律快车小编为大家介绍一下公司私自更改劳动合同签订时间,希望对大家有所帮助。一、劳动劳动合同签订后可以变更吗一般情况下劳动合同变更协议书,更多劳动合同订立后,协商海量双方当事人必须认真履行,任何一方不得擅自变更劳动合同。但是,在履行劳动合同过程中劳动合同可以修改内容吗,由于企业生产经营状况的变化,或者职工劳动。
劳动合同签订后是否可以要求改年限?发布时间:2020-01-25 来源:法律快车作者:小编摘要网友提问:我在這家公司已工作七年。新勞動法出台后﹐公司根據個人不同情況﹐對每個人的合同劳动合同的变更,是指劳动合同生效以后,未履行完毕之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协定的法律行为。劳动合同一经订立就具有法律。
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