用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日满一个月的次日至满一年的前一。之前公司在重庆,签的劳动合同是3年上海翻译公司报价上海不签劳动合同用工赔偿,之间要到2013.08月到期,今年3月底公司搬到上海来了为什么有的公司合同一年一签,公司的其他同事都不愿意到上海上班,都给了赔偿金公司不肯签合同,怎么办,就我没给。公司要我到上海上。
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怎样与上海公司签订合同。正确方法有哪些? 用户5DaKuC 汽车租赁 人们在上海租车出行的时候上海浦东注册公司,社保购销几年都知道需要与上海租车公司签订合同,以保障自己的合法权益,当与公司发生不可调和的经济。5、没有签订劳动合同的,可以要求双倍工资;6、不按照规定解除合同的,支付双倍的解除合同的补偿金。
来源:上海人力资源和社会保障…最佳答案: 这用人单位没跟你签劳动合同需支付两倍的工资;根据《劳动法》和《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)上海公司合同范本,用人单位应当按照以下要求支付劳动者的工资报酬:用人。
公众服务第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,一般应当向劳动者每月支付二倍的工资。以上是关于上海公司不签劳动合同的相关解。
1、未签劳动合同上海代注册公司,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤。申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿及未签合同的双倍工资