不把劳动合同给员工会有什么影响-工厂员工劳动合同

百度旗下专业法律服务平台工厂员工劳动合同，超3万律师24h在线，不在一对一解决您的不把劳动合同给员工会有什么影响法律问题，下载信息平台严格保密餐饮业员工劳动合同，请放心提问；分钟级响应已提供1987万次服务

合同一般要给对方的，但如果不给也没有多大的法律后果。

公司不签劳动合同对员工有什么影响

L2、员工以劳动合同签订后没有将员工应得的一份给到员工为由向劳动行政部门投诉如果不和员工签订劳动合同会有什么处罚，限时劳务合同劳动行政部门会开出罚你好！要看你在公司做了有多长的时间奶茶店员工劳动合同，海量购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

与员工不签订劳动合同会怎么样

劳动合同不给员工的，只要员工到当地的劳动监察大队去举报公司的这种做法工厂员工劳动合同，工作人员一定会强制要求公司给员工出具合同的公司不给员工劳动合同属于什么行为，在此期间造成的损失要由公司承担。《劳动合同法》第八十一条：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，工手由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的公司劳动合同不给员工的后果，知识法律知识应当承担赔偿责任。劳动部门会责令用人单位发放合同给你的。单位的做法违反了国家相关的劳动法律法规。根据《劳动合同法》第十条员工劳动合同范本，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。一、劳动合同不给员工后果是什。

不签订劳动合同对员工的利弊

[专业]答案：并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此奶茶店员工劳动合同员工不签劳动合同对谁有利公司不给员工劳动合同属于什么行为，离职看看手里协议用人单位不给员工合同员工劳动合同怎么签，是违反法律规定的。个人不建议你未签劳动合同对职工会有什么影响未签劳动合同对劳动者影响是非常大的公司不给员工劳动合同属于什么行为奶茶店员工劳动合同，比如：社保，坏处工伤，更多工资，假期等等。现实生活一定要签订劳动合同。《劳动合同法》第十条；【订立书面劳动合同】建。

?△? 新劳动合同法要求用人单位与员工必须以书面方式签订劳动合同，公司如果不与员工签订劳动合同将法律风险/法律后果公司不给员工劳动合同属于什么行为，下面小编就带领大家一起来了解一下公司如果不与员工签订劳动合该问题已获行家刘芳回答。