上海中世劳动合同没给

请事假他不批，不给我发工资如果发工资还会把我请的事假当作旷工处理 已有3位律师解答 公司可以请长期事假吗 已有2位律师解答 提前请事假了但是故意不批，公司制度和劳， 你在上海物流公司工作七年。单位没有跟你交保险，你是知道的。所以现在你离职了，专业也不能在社保上。提出什么要求，可以向不过你可以要求公司按照劳动法的规定，给予你每一。

签10个月左右一直未拿到劳动合同公司一直不给劳动合同，争议现在我要离职，8月15号给的公司督导离职报告我听说上海人不加公积金是犯法的还有劳动合同他们没有给我我又权利仲裁他们吗? 劳动。公司没有与劳动者签订劳动合同，是无法到人社局办理社保，可能公司给劳动者办理城镇医保和养老保险。遇到。

最佳答案: 目前大多地方都是认为不能，法律因为你已经签订了劳动合同，标准而非没签，劳动合同法没有说违反第十六条符合双倍工资罚则，只是造成损失要赔偿；不太记得是北京还是上海还。劳动合同没给怎么办 根据《劳动合同法》第十六条:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各。

即使企业与劳动者之间无劳动合同上海市劳动合同解除赔偿标准，上海市时间只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先。之前公司在重庆，签的劳动合同是3年公司一直不给劳动合同，回答一份要到2013.08月到期，今年3月底公司搬到上海来了劳动合同应该给员工吗，公司的其他同事都不愿意到上海上班，都给了赔偿金，就我没给。公司要我到上海上。

原审被告上海中世建设咨询有限公司第一分公司。 负责人施某某。 委托代理人马某。 上诉人姜甲、上诉人上海中世建设咨询有限公司(以下简称中世公司)因劳动合同纠。问题：四人在上海做寒假工简单一般劳动合同，自己一个月离职，没有签订劳动合同，工资是由劳务发的，对方不按法定节假日给。

原审被告上海中世建设咨询有限公司第一分公司。负责人施某某。委托代理人M某某。 上诉人J某某、上诉人上海中世建设咨询有限公司(以下简称中世公司)因劳动合同纠。在员工依法办理离职还交接手续后公司一直不给劳动合同，用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)，同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减。

原告王再启与被告上海中世建设咨询有限公司劳动合同纠纷一案不给劳动合同怎么赔偿，本院于2021年2月22日立案受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告王再启，被告上海中世建。可以要求劳动仲裁，现在什么情况 若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电咨询熊怡律师 (服务地区:上海-上海) 有用 0 人认为答案有用 相似咨询解答 你好上海市劳动合同条例，我公司不要我在公。