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2017多久签劳动合同-劳动合同签多少年

浏览次数:2384 发布时间:2022-12-19 10:33:43

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(1)劳动者已在该用人单位连续工作满10年的;(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新要看情况劳动合同最低签多久签劳动合同可以辞职吗,合同范本劳动合同期满后,劳动者仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的。

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ˋ^ˊ〉-# 试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。你好,对于2017年劳动合同签多久比较好这个问题劳动合同怎么签法,同一没有具体的规定,因为签劳动合同是要双方自愿的,协商好签几年就可以了,再说合同到期后还可以续签,在合同没到期时。

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\ _ / “劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以杭云签电子劳动合同,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话劳动法规定入职多久签合同,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,辞退试用期不能够长于三个月。”试用期限根据企业与职工依法签定的劳动合同期限的长短来约定,应包含在劳动合同期限之内。劳动合同期限3个月以上不满1年的劳动者多久签订劳动合同,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年。

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有下列情形之一公司不给签劳动合同怎么办深圳劳动合同怎么签上班多久签劳动合同,员工咨询律图劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,法律咨询标准除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的一般签劳动合同几年公司签劳动合同流程,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳。