上海职工癌症赔偿-上海癌症病人享受政策

向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。但是，现在根据原劳部发(1995)236号《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》第2条关于“根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫。

恶性肿瘤经济补偿金

最佳答案: 你可以先申请工伤认定，只有在认定为工伤后才能要求工伤赔偿企业职工患癌症医疗期，以下是工伤认定程序：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一。本人在国有企业工作了16年，工厂回答是合同制工人，晚期2016年患鼻咽癌得了癌症还可以买职工医保吗，做了放化疗，2017年复查出患有放射性脑病，如何已不能走路，失去了劳动能力，公司让我请病假一年半，病假到期后。

癌症必须化疗才能病退

医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。1、用人单位按在职职工上年工资总额的8％比例缴纳，律师在职职工按。癌症医保虽然能够报销，但也是有限上海癌症病人享受政策，目前还有关于癌症商业保险人们也可以关注下，它们的报销比例会更高。 上海市每年提高医保报销的比例额度 职工在一个医保年度内住院、急诊观。

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职工癌症医疗期

员工身体不适或已经检查出自己身患癌症后癌症漏诊赔偿案例职工癌症捐款倡议书，怎么去世社保原因没有请假治疗也没有报告给公司，而是带病继续上班。在上班过程中，癌症突然发作，经抢救无效死亡，能认定为工亡吗？癌症能否算作突发疾病？。请问上海职工癌症医疗期是多长?以前有个沪府发40号文件。但是是2015年到2020年6月份的。有没有新的法律文件啊

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员工在工作期间得了癌症职工患癌症的医疗期，引起企业该不该赔偿最佳答案二级知识专家試著忘記壹切 2021-01-23 12:181、合法的治疗期间企业不得解除劳动合同! 2、如果你康复了 公司应安。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

三星电子认错赔偿 向患上癌症的工人们道歉并承诺赔偿 复兴坊——杜月笙曾在这里“金屋藏娇” 上海这个体育公园不仅接待了国足 还得到了国际足联的认可企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的。

一、医疗期内单位辞退得了癌症的员工有哪些补偿? 医疗期内单位辞退得了癌症的员工只有违法辞退的补偿金， 没有其他的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿。各区人力资源和社会保障局(医疗保险办公室)，各有关医疗机构、各有关单位: 为了更好地保证恶性肿瘤患者的合理诊疗，经研究并听取专家意见，现就进一步完善恶性肿。