工伤上报时限_工伤几个小时上报

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●﹏● 导读：公司报工伤是有时间限制的，根据《工伤保险条例》第17条的规定工伤保险上报时限工伤报备时限要求及材料，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴。

遇有特殊情况工伤申请时限最长是多少天职工工伤认定时限工伤上报时间有限制吗报工伤必须24小时内备案吗，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的工伤事故上报时间限制，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿。

看的出来申报工伤时间工伤超过24小时未报案，工伤的上报是十分必要的，只有工伤上报才能够在相关部门留下工伤记录工伤申请之日起多少日内，这是事后赔偿和后续事情的证据，有了工伤上报，可以防止一些用人单位存在耍赖的情详情请查看视频回答原文地址：http://www.17hezi.com/ 。

“工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起工伤多少时间内上报，法律知识60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明确的工伤认定，应该在15天里作出工伤认定。行政机关在认定期限内没有作出行政处罚结论的，工伤认定时限中止。”申报工伤的时限是多久工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。职工发生事故。