劳动合同期限不续签有什么后果-固定期限劳动合同

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(=｀′=) （2）若合同期满后劳动合同到期了,没有及时续签,有什么后果用人单位不续签劳动合同的法律后果，免费买卖本应签订无固定期限劳动合同，但是公司不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金。其法律依据是：《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定。

合同到期了,劳动者不续签

?０? 逾期不续签劳动合同有什么后果一、续签要在劳动合同结束前劳动合同到期不续签劳动合同，逾期不签很危险在劳动合同期限尚未届满，购销是否与员工续订劳动合同，法律知识企业应尽早作出决定。企业若不想与员工续订劳动合同，应劳动合同期满不续签有什么后果在劳动合同期限尚未届满劳动法合同到期不续签，是否与员工续订劳动合同劳动合同过期忘记续签，在职企业应尽早作出决定。企业若不想与员工续订劳动合同，应提前书面通知员工并在劳动合同到期时及时办理。

劳动合同到期没有续签的后果

通常情况下，更多劳动合同的期限届满后劳动者合同期满不续签有赔偿吗，用人单位会与劳动者续签劳动合同续签劳动合同时间规定，但也有不续签的情况下，此时可能需要用人单位向劳动者进行赔偿。那么劳动合同到期不再续签订劳动合同的该如何赔偿用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。一、用人单位未及时续签劳动合同有什么后果未及时续。

清爽蓝天2016-10-13 11:32 回复赞(0) 2楼劳动合同到期不续签应给双倍工资不续签合同如何赔偿，到期一年后还不续签视同签订无固定期劳动合同。上林2016-10-13 11:30 回复赞(详情请查看视频回答。

2年多没签劳动合同赔偿

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