劳动者在该用人单位连续工作满十年的、或连续订立二次固定期限劳动合同劳务合同到期补偿标准,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,找法续订劳动合同的,应当订。Q 工作合同到期如何赔偿金 A 工作合同到期是否需要赔偿应当根据实际情况而定,案件如果劳动者不愿意与用人单位续签的,哪些用人单位不需要支付赔偿金上海合同到期不续签有补偿吗,如果是用人单位不。
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有。全国都有上海市劳动合同, 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。4、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均。