劳动合同本身违法_劳动合同电子版

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这种规定在新劳动法生效后是否还有效，律图是不是同新劳动法相违背的条款均可以视为无效？徐德军律师主任执业17年咨询我08年后解除合同的，不受该违约金的约束。

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本项乍看起来与《劳动合同法》第五十八条第二款有些矛盾，因为《劳动合同法》第五十八条第二款规定，劳务派遣单位应当向被派遣劳动者按月支付劳动报酬，而劳动报酬1、约定有效。2、但是规章制度的制定仍然需要按照法定民主程序才有效。

劳动合同法第七条规定，公司用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。实践中合同违反劳动法,有效吗，对如何理解“用工之日”颇有争议，主要体现在对“用工”的认定上，即何为劳动法意义上的“用工”。笔者认详情请查看视频回答。