劳务受伤纠纷在哪里起诉-劳动纠纷和劳务纠纷

因劳务合同发生纠纷，侵权经常去哪里起诉，依据什么法律，注意 合同纠纷86 次阅读 律师解答 合同纠纷法律团队 回复于2019.06.02 咨询我 劳动纠纷不是起诉，而是应该带上能， 劳动纠纷不是起诉，而是应该带上能证明你劳动关系的证据，解决是在到当地劳动部门申请仲裁。劳动合同问题，协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉不成，到公司所在地 劳。

导读:对劳务纠纷不能到原告所在地的人民法院去起诉，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定如果发生劳务纠纷应该找哪里?，合同纠纷应该到被告人所在地的法院去起诉，劳务纠纷跟劳动纠纷不一样。劳务合同纠纷即为以一方当事人提供劳务为合同标的，在履行合同过程中，法网居住地因劳务关系发生的纠纷。【管辖】根据《民事诉讼法》的规定，因劳务合同纠纷提起的诉讼，立案还是由被告住所地或者合同履行。

提供劳务受伤责任纠纷案例(农民工受伤案例) 律师观点分析 原告秦某超向本院提出诉讼请求:1、请求法院判令两被告连带赔偿医疗费7783.28元、护理费8840元、误工费。一、劳动者有权选择主张雇主赔偿责任或者工伤保险责任笔者参与过多起劳动者在工地干活受伤事件的处理，包括代表建筑劳务公司与劳动者进行协商谈判，如何代表劳动者到工地与建筑企业项目部进。最佳。

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提起劳动诉讼要具备的条件有：1.起诉人应当是劳动争议的一方当事人；2.应当有明确的被告；3.有具体的。提供劳务受伤引起纠纷的案由及举证责任分配 来源:中国法院网邵阳中院 | 作者:邱清龙 【案情】 2014年4月24日16时许劳务欠款纠纷起诉状工伤纠纷起诉期限劳务纠纷去哪里起诉，回答被告张某所有的A号货车进行年检，车检前须将。

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