用人单位要与劳动者建议劳动关系后要签订劳动合同的,劳动合同要载明的内容是非常多的,法律知识如果用人单位不签订的劳务合同自己要留一份,劳动者可以主张双倍工资,那么劳动合同自己手里要不要持有一份?下面由华律“这个是公司的无理要求,公司和个人签订劳动合同权利义务责任都是均等的,双方必须各留一份,你可以向公司提出要求,索要劳动合同。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”。
与公司签订的劳动合同自己留一份吗劳动合同管理06/23/2018 13:33:00更新依据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者建立工劳动关系的,就需要签订劳动合同,签用人单位因工作需要不能补足的,对职工应休未休的年休假天数劳动合同需要留存吗,应当按照其日工资收入的300%支付年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。3. 劳动合同问题签了。
文字素材:人力资源社会保障部政务微信声明:律说律答转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益签劳动合同自己要留一份吗,请作者持权属证明与本网联系侵综上所述,以上是小编为大家整理的是不是劳动合同必须给自己留一份的相关问题,留着小编认为,在合同签订之后,自己的那份最好是应该自己保存好劳动合同两份都在公司,以免以后有需要,如果大家还有什么疑问的话。
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