劳动合同没签订怎么赔偿-没签订劳动合同离职

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六个月以上不满一年的，咨询按一年计算；不满六个月的劳动合同法关于没签合同的赔偿问题，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。更多在现实生活中，很多的小企业都没有跟员工签订劳动合同的习惯，往往都是进行口头的协议。但是企业如果没有与员工签订劳动合同的话无签订劳动合同赔偿，是要承担劳动法中规定的责任的。没有签订劳动合同怎么。

其次、如果没有签订合同，但是又工作了超过一个月不满一年，可以申请，2两倍工资补偿。具体法律条例如下第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合百度旗下专业法律服务平台，标准签署超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同没签订怎么赔偿法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1989万次服务

劳动合同法没有签劳动合同的怎么赔偿

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