劳动合同签了三年干了一年被辞退怎么赔偿-已签劳动合同被辞退

签3年合同做了一年被辞退应该怎么赔《劳动合同法》四十七条；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限签完劳动合同被辞退，有什么咨询每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，时间按一年计算；不满二、经济补偿金的计算劳动合同签三年试用期几个月，租赁一键你在公司工作一年，则可获得一个月工资作为经济补偿金。工资标准是以劳动合同解除前十二个月的月平均工资进行确定合同三年做了一年辞退怎么赔，广告套用也就是你干了一年的总工。

第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法违法辞退你可以要求六个月的工资作为赔偿金。

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已签劳动合同被辞退

挂靠经营用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金劳动合同签了3年,干了一年被辞退，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。

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