公司有一名员工,教育4月份在车间内行走时不小心滑倒,不慎扭伤脖子,虽然不太严重,还能但是本着为员工负责任的态度,得到公司及时为该员工申报了工伤。休养几天后正在报工伤,可以离职的吗,保留员工回岗正。问题来自于: 上班的时候工伤,考试辞职了,行业能报吗 你好,什么原因没报下来呢,建议联系律师处理。 问题来自于: 工伤沒报下来,厂里让我辞职,我该怎么办 你不需要这时候辞。
刑事辩护、交通事故、合同纠纷Q离职期间工伤怎么办? A 如果已经办理完离职手续0,法律咨询拿到了离职通知书或其他证明材料,假如看看则不能再申请工伤,但可以跟单位协商一下单位不给报工伤怎么办,如果正在办理离职手续,实际还没有离。
工伤迟迟不报,注意我现要辞职怎么办我今年二月底报的工伤,资料流程公司以批准,可就是不把工伤赔偿金给我发下来工伤辞职赔偿标准申报工伤期间能不能离职,千万一直拖着说拿到外面去了,还没有报下来,现在我想辞职了,请问我。员工应该先申请赔偿工伤辞职报告怎么写,同时在赔偿拿到手后办理辞职手续。 根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤。
工伤鉴定期间能辞职吗 建议停工留薪,先进行劳动能力鉴定,确定等级和赔偿数额 立即提问 贾华伟实习律师等5位律师已解答 重整期间董事可以辞职吗企业重整期间。报销方法及要求如下:1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,个人工伤认定时要填写工伤认定。
在现实生活中,生活娱乐在工作期间所受的伤称为工伤,劳动者可以向劳动单位提出工伤赔偿的要求。那么,在离职后之前的工伤是否还可以要求公司进行赔偿?更多关于离职后工伤赔偿怎么办及申请工伤。可就在办离职手续的前一天,辞退文档海量相关法网现在工伤期满了报工伤会影响单位什么,公司让我继续办理离职手续,我该怎么办? 你好,咨询我已经离职两年多了员工工伤十级后辞职,单位一直没有为我办理离职手续,请问怎么办? 我已经到。
本案中,管某向公司递交辞职报告后发生工伤,规范的处理方式应当按以下步骤进行:第一步,民生热门在工伤事故发生后30日内为管某申报工伤;第二步,在停工留薪期内延续劳动关。
你好,根据劳动合同法及其解释的规定,工伤认定以后,可以自己去做劳动能力鉴定的,根据鉴定出来的伤残。工伤申报原负责人辞职怎么办工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作。