既有终局裁决又有非终局在哪里起诉-非终局裁决怎么办

用人单位对既有终局裁决事项，又有非终局裁决事项的仲裁裁决申请撤销，法院该如何处理 亲爱的游客，您需要登录才能查看文章 :) 登录 上一篇受送达人避而不见，应当如何送达诉讼文。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第十四条 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项。

图表既有柱状又有折线

一种意见认为基层法院应予受理。如果基层法院不予受理，则用人单位丧失了依法救济的机会什么是终局裁决与非终局裁决，因为在此情况下，用人单位既不能向基层法院起诉，可以向中级人民法院申请撤销。依据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道。

终局裁决容易撤销吗

会可在同一份裁决文书中表述，但终局裁决事项与非终局裁决事项应分开表述word既有横版又有竖版，分别注明属性，并告知当事人与之相对应的诉权及行使该诉权的期限;有的则是由劳动人事争， 在仲裁裁决书会写明救济程序仲裁非终局裁决，咨询一般如下：本裁决为终局裁决，自作出之日起即具法律效力。劳动者如不服本裁决，可于收到裁决书之日起十五日内向宽城满族自治县人民法。

劳动仲裁终局裁决情形

而作出非终局裁决，如单位不服仲裁裁决起诉，回答作为法院本身就有义务和责任，及时审查事实和纠正错误，所以， 如果用人单位不服仲裁裁决，将终局事项与非终局事项一并起诉，劳动仲裁法院也不能剥夺了用人单位对非终局事项的诉权，否则对用人单位明显是不公平的。对法院也是一个难题。。

仲裁裁决书未载明该裁决为终局裁决或非终局裁决的，用人单位不服该仲裁裁决向基层人民法院提起诉讼的，法院按照以下情形分别处理: 一是经审查认为该仲裁裁决为非。案件接洽 / 合作加盟

终局裁决与非终局裁决的区别

终局裁决制度是指劳动争议案件经仲裁裁决后即行终结的制度，即仲裁裁决一经作出即发生法律效力，当事人不得再向人民法院提起诉讼。 非终局裁决制度是指当事人不服。在此情况下劳动仲裁终局裁决很少，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。也就是说，此时无论。

既有理论高度又有实践

即对于仲裁裁决中所包含的非终局裁决事项和终局裁决事项均作为非终局裁决事项。比如，劳动者起诉用人单位既请求追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金非终局裁决书上诉时间是多久，又要求用人单位支付基。终局裁决和非终局裁决 终局裁决只针对用人单位 终局裁决制度是指劳动争议案件经仲裁裁决后即行终结的制度，即仲裁裁决一经作出即发生法律效力，当事人不得再向人。