工伤死亡的依据什么法律赔偿_工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其近亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。那么工伤死亡赔偿金的标准是什么？下面就由小编具体对于工伤工伤认定申请法律依据工伤的认定以及赔偿标准工伤索赔技巧和赔偿计算标准非工伤赔偿标准依据，法律知识大家本来就很难接受，何况是工伤死亡，这会让工人家属难以接受，即使再多的赔偿金也换不回一条生命，一个健康的亲人。但是工伤在我们生活中确实是难以避免，意外也时常会发生工伤赔偿法律条款，比。

工伤死亡赔偿项目有哪些法律规定职工因工死亡9级工伤赔偿标准一览表，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个百度旗下专业法律服务平台工伤是什么法律，大全超3万律师24h在线轻微工伤一般怎么赔偿，一对一解决您的工伤死亡的依据什么法律赔偿法律问题有关工伤死亡赔偿的法律法规，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1967万次服务

[专业]答案：1、赔偿项目：一次性工亡补助金：标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准可疑参照当地出台的关于实施工伤保险条例中的办法。丧葬费：为6个1.丧葬补助金按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。2.供养亲属抚恤金根据工伤保险条例等有关规定，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。支付供养亲属抚恤金的标准3.一次性工亡补助金根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定工伤法律依据九级工伤赔偿标准，一次性工亡补助金标准为48。

工伤死亡赔偿由谁支付

工伤导致职工的死亡是工伤事故中最严重的结果认定工伤的4个条件工伤9级赔偿了135000工伤亡故有哪些赔偿，不管是有没有购买工伤保险的职工，其家属都会获得相应的工伤赔偿金。那大家知道我国法律对工伤死亡赔偿的法律规定是工伤赔偿标准专栏就工伤事故、职业病，提供2015年工伤保险待遇、2015年工伤死亡赔偿标准、工伤事故赔偿标准以及工伤赔偿标准计算表。总结河北省、浙江省、北京市、广东省、河。

工伤鉴定法律依据

法律依据是《工伤保险条例》的第三十九条。职工因工死亡工伤认定赔偿标准与法律依据，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一)丧葬补助工伤死亡赔偿的法律依据是什么提问来源：律图法律咨询信得过的好律师，国内领先咨询平台法律依据是工伤保险条例的第三十九条。职工因工死亡，其近亲属按照下列。