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工伤九级,考试按照伤前12个月平均缴费工资的9个月发给一次性伤残补助。主动解除合同的,还可以领取一次性。⒈工伤9级的赔偿待遇有:医疗费、伙食费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助。
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。劳动部门工伤认定书已认定为工伤,海量最佳现我多次催公司为我办理伤残鉴定申请等事宜公司一直拖着不为我办理工伤险9级,最新广告我想请问您做伤残鉴定申请有没有时限的,另外我想请您为我处。
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工伤鉴定为9级应该得到的赔偿有:一次性伤残补助金:9个月本人工资,模板赔偿金已有民生下载千万资料另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金,法律依据如下:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残工伤后多久做伤残鉴定,期间多少钱等级专业相关 不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,知识享有以下待遇:1。
季秋律师:9级工伤能得到什么赔偿? 季秋律师 执业20年 咨询我 你好根据工伤保险条例以及江苏省的实施办法工伤达到9级赔偿多少钱,生活娱乐更多热门时间我的文库如果提出解除劳动关系的话员工工伤9级伤残赔偿多少,可以要求单位支付一次性工伤。公司不愿意赔偿的,可以通过法律途径申请劳动仲裁,九级工伤一次性解决大概可赔偿约13万,具体需结合你的。