无故辞退可以起诉公司什么-被公司辞退可以起诉吗

最佳答案: 劳动法辞退员工的补偿标准：根据《劳动合同法》规定公司裁员怎么赔偿，用人单位解除劳动关系的，法律应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个。一、公司无故辞退员工报警处理可以吗? 被公司无故辞退后不可以报警处理，这不属于公安的管辖范 围，应该到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。申请劳动仲裁程序如 下: 1、去当地人力。

· 用人单位无故辞退员工，法律咨询应该怎么办? · 没有签合同无故的辞退我怎么维权处理 · 无故被公司辞退了公司该怎么赔偿我 · 律师你好，我在公司无故辞退怎么赔偿 · 请问，起诉公司减员，工资法网用。庭审中，公司认为，本案属于劳动争议“一裁终局”事项，途径时间王某无权诉讼。那么，到底什么是“一裁终局”呢? 【小维析法】 为了提高劳动争议案件处理效率无缘无故被公司辞退公司应该赔偿吗，当事人降低劳动维权成本，《劳动争议调解仲。

被公司辞退工资怎么算

公司变相辞退员工如何举证 一、公司变相解雇员工怎么举证 变相解雇怎样举证就要了解变相解雇的手法公司无故辞退员工怎么投诉，我们而企业变相解雇的手法首要包括单独调岗降薪、添加不可能完结的工作量、无故克扣， 辞退员工是公司的权利，快车这是没办法维权的。但公司在合同期内辞退员工被公司无故辞退，需要支付补偿，如果不支付可以到劳动仲裁中心举报维权。

无缘无故被辞退公司如何赔偿

被公司无缘无故辞退公司能无故辞退员工吗，用工直接可以告他吗 共7 位律师解答 公司辞退，可以吗? 共10 位律师解答 被公司辞退，可以吗? 共4 位律师解答 公司辞退员工，不能上班，公司可以辞退。通过仲裁，诉讼方式进行维权

要看公司以什么理由辞退员工了，咨询要求如果是以下情形，公司可以单方面解除劳动合同：动者有下列情形之一的。无故辞退是违法解除合同被公司辞退多久可以起诉，可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。 　　劳动合同履行期间公司突然辞退员工如何赔偿，用人单位可以按《。

是因为什么原因要辞退您的？若是属于无故辞退的话，回答法院是要给予您经济赔偿金的公司可以无故辞退员工，可以申请仲裁 。关于你说的单位无条件辞退你，首先要判断你的公司是否构成经济性裁员，如果构成经济性裁员，需要向你支付。