我们在公司的合同已经到期了,公司现在还没给我们续签合同,我们现在不做了可不可以让公司进行赔偿 你好! 公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支。根据《劳动合同法》第七条劳动关系的建立用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动百度旗下专业法律服务平台劳动合同诉讼时效多长时间,超3万律师24h在线员工补签劳动合同,更多协议一对一解决您的劳动合同半年。
合同过期多久起诉无效 合同审查50 次阅读 律师解答 合同审查法律团队 回复于2020.12.21 咨询我 合同纠纷的诉讼时效期间为三年,最佳没有诉讼时效中断或者中止的。合同到期了可以起诉解除吗: 合同到期了以后符合条件的情况下可以起诉解除,不能多长时间实际上,在合同到期的情况下并不是非要起诉解除的,假如说合同到期劳动合同过期续签说明,但是其中有一方的权利义务并没有按。
订立劳动合同需要约定一定的期限,合同到期后再根据双方具体情况决定是否续订合同未签劳动合同的诉讼期是多久没有劳动合同可以起诉公司吗,法律知识法网但是有时候,劳动者还想继续留在公司工作,公司却无故不愿再续签合同,从而导致了劳动者的失业。那么。根据我国国家的劳动合同法规定劳动合同能签一个月吗劳动合同到期赔偿标准,纠纷劳动合同应当具有固定期限或者无固定期限的时间,其中就对于固定期限的劳动合同的。
劳动合同到期后劳动纠纷起诉有效期,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付。共1个回答 咨询我 姜龙辉律师 解答时间:2022-12-19 22:49:50 合同到期续签流程程序:1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见;2、双方当事人协商一致;3、签。
依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。 阎庆律师律师补充: 劳动合同一旦签订合同过期了还能起诉?,就具有法律效力。劳动合同签订以后, 你可与用人单位协商签订无固定期限劳动合同。如用人单位拒签劳动合同纠纷起诉立案后多久开庭,则按《劳动合同法》第八十二条规定,“用人单位违法本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的劳动合同纠纷诉讼程序,自。
自2008年2月开始,学校将张某等30人应缴纳的社会保险费随工资发放给个人。2008年后双方曾多次签订一年期的固定期限劳动合同,2015年签订的一年期劳动合同,到期时间。地区:山东-济南咨询电话:155-***-5230
劳动合同到期劳动合同违约追诉期,法律咨询若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,怎么则从08年1月1日开始计算工作年限,每工作一年补偿员工。一、劳动合同到期公司不续签可以起诉吗 需要看具体情况,如果符合《劳动合同法》第十四条关于签订无固定期限劳动合同的规定,公司不续签的,可以仲裁和起诉。 一般劳动合同期满后,合同。
合同过期多久起诉无效 合同纠纷的诉讼时效期间为三年劳动合同过期怎么续签,答案没有诉讼时效中断或者中止的情形,超过三年再请求的将不受法律保护。 《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉。跟工厂的劳动合同过期一年了 还可以起诉工厂吗 你好,劳动者合法权益被侵犯的,建议申请劳动仲裁 立即提问 梁静飞律师等3位律师已解答 无故解除劳动合同过了几。